RM新时代专业团队

應聘條件:

本科或以上學(xué)歷，農學(xué)、植保、園藝或植物營(yíng)養等農學(xué)類(lèi)。熟悉主要經(jīng)濟作物或大田作物植調劑、營(yíng)養與植保管理知識，具備1種或以上主要作物3年及以上田間管理經(jīng)驗。具有縱向或橫向科研項目研究經(jīng)歷，熟悉農業(yè)相關(guān)項目的申請、評估和考核等環(huán)節工作。25 - 35歲，具有濃厚自學(xué)意識和團隊工作素養，適應不定期出差和彈性工作制度。 二 崗位需求： （1）負責公司立項項目方案或申請書(shū)的起草、修訂與執行； （2）負責公司新產(chǎn)品藥效試驗數據分析、效果評價(jià)和市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn)發(fā)掘； （3）負責公司新產(chǎn)品應用技術(shù)培訓課件的撰寫(xiě)與田間培訓； （4）負責公司新產(chǎn)品應用技術(shù)面向技術(shù)轉化局的溝通交流； （5）負責實(shí)驗室常用儀器設備的使用、維修、保養和應用培訓。

應聘職責：

1、學(xué)習能力強，能盡快熟悉公司產(chǎn)品并勇于開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

2、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標，提升產(chǎn)品在區域內的占比；

3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及同行企業(yè)的分析。協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。

崗位薪資:

待遇：底薪+提成+額外付出（全勤+餐補+話(huà)補+車(chē)補等）

入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。

任職要求：

1、負責各區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的規劃指導與檢查、監督流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

2、定期起草銷(xiāo)售工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的有效性實(shí)施。

3、負責銷(xiāo)售經(jīng)理的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓，績(jì)效考核管理及銷(xiāo)售人員日?；顒?dòng)的組織、銷(xiāo)售團隊建設、團隊氣勢的提升并提交人員使用與管理建議.

4、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等）  

待遇：可根據個(gè)人能力面談。

底薪+提成+額外付出（全勤+餐補+話(huà)補+車(chē)補等）

入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。

職責描述：

1、負責設計公司物聯(lián)網(wǎng)終端接入物聯(lián)網(wǎng)平臺與應用的架構設計、功能模塊設計、詳細設計和功能開(kāi)發(fā)等；

2、負責物聯(lián)網(wǎng)數據采集層、數據傳輸層，云服務(wù)層、業(yè)務(wù)應用層的數據傳輸協(xié)議以及接口規范定義及云平臺架構搭建，并制定產(chǎn)品解決方案；

3、參與軟件需求設計，負責應用需求實(shí)現軟件構架設計、功能規劃和相關(guān)接口開(kāi)發(fā)設計；

4、解決工程項目中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行系統功能優(yōu)化，安全等保證系統安全、穩定和快速運行。

5、具有較強的邏輯思維能力、表達能力、具有較強的工作責任心與執行力．

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)技能，2年以上物聯(lián)網(wǎng)應用的相關(guān)項目經(jīng)驗，具備物聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉 C , Java 等應用；

3、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)協(xié)議（ mqtt 、 coap ）及相關(guān)開(kāi)源項目?jì)?yōu)先；

4、具備物聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)標準制定、傳輸協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

5、有服務(wù)端系統的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉至少一種開(kāi)發(fā)框架，熟悉網(wǎng)絡(luò )與數據庫技術(shù)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)與數據庫技術(shù)等。

以上職務(wù)薪資，依據個(gè)人能力工資面談。入職即享受社保、節日福利、旅游和集團公司相關(guān)福利待遇。

應聘條件:

1、有相關(guān)農業(yè)或農業(yè)機械銷(xiāo)售經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用，具備出差條件，吃苦耐勞，有親和力，年齡:25一55歲；

2、有一定的語(yǔ)言及文字組織能力，中專(zhuān)及以上文化水平；

應聘職責：

1、學(xué)習能力強，能盡快熟悉公司產(chǎn)品并勇于開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

2、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標，提升產(chǎn)品在區域內的占比；

3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及同行企業(yè)的分析。協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。

崗位薪資:

待遇：底薪+提成+額外付出（全勤+餐補+話(huà)補+車(chē)補等）

入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。